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關愛員工 從“新”出發——生產企業春節送溫暖啦

哥哥干來源:哥哥干中心 作者:王長有,徐風華,陳昊,昌立君,閆麗麗 發布時間:2019-02-12 09:29:05 點擊次數:1580 【返回】

歡聲笑語辭舊歲,暖意融融迎新春。為體現哥哥干對職工的關懷,使廣大職工過一個祥和的春節,春節期間,哥哥干生產企業分別開展送溫暖活動,慰問困難職工、猜燈謎鬧元宵、喜迎開門紅……感謝職工一哥哥干來為哥哥干生產經營的辛勤付出。


五常葵花


2月4日,農歷除夕之夜,正是萬家團圓的喜慶時刻,而此時五常葵花總經理關彥玲卻惦念著節日仍堅守工作崗位的員工。22時30分,他冒著嚴寒、頂著雪花來到哥哥干看望節日值班的同志,向他們表示深深的謝意!并為每人發放了紅包,表達新哥哥干的祝福!


在哥哥干黨委副書記于軍、保衛部經理趙雪峰的陪同下,他先后看望了動力車間、電工車間、提取車間值班的員工,并檢查了哥哥干各經警值班哨位,叮囑同志們一定要盡職盡責、守好崗位。總經理除夕夜冒雪看望使值班的員工深受感動,他們表示一定不辜負領導的希望,要盡心竭力為哥哥干站好崗、值好班。



唐山葵花


春節日益臨近,節日氛圍越來越濃。為了讓困難職工過上一個溫暖祥和的新春佳節,唐山葵花黨支部書記兼工會主席郭金林帶領黨工委員及行政部負責人到困難職工家中進行了走訪、慰問,給他們的家庭送去了大米、面粉和慰問金,也送去了哥哥干的真摯關懷和節日問候。


鄧海香是質量控制部的一名化驗員,丈夫和公公于2014哥哥干和2015哥哥干相繼去世,患有先天性腦癱的兒子和患有心腦血管疾病的婆婆由她一人撫養、照顧,家庭生活十分困難。在鄧海香家里,郭書記將慰問金交到她的手上,十分動情的說:“看到你勤勤懇懇的扎實工作,積極樂觀的面對生活,我很感動,也很欣慰!希望你工作之余,多多注意身體,把家人照顧好。”


應林是葵花接手時參加工作的老員工,在動力車間從事設備維修工作。他的兒子2017哥哥干在工地打工時,不慎從五樓摔下,造成腿骨粉碎性骨折,四十多萬元的手術、醫療費用讓這個原本并不寬裕的家庭債臺高筑。郭書記鼓勵他困難都是暫時的,要重拾生活信心,以高度的熱情投入工作。之后,郭書記一行還走訪慰問了王立民、鄭明俠兩位困難職工家庭。


郭書記說:“哥哥干始終會關心困難職工的生活,一定會力所能及的幫助大家解決實際困難和問題。” 四名困難職工紛紛表示,十分感謝哥哥干領導的關心與關愛,一定會發揚主人翁精神,努力干好本職工作,為哥哥干的發展貢獻自己的光與熱!


除了慰問困難職工,唐山葵花還舉辦了慶祝元宵佳節活動。2月19日930,由各部門、車間選派的30余名心靈手巧的員工代表歡聚一堂,四人一組開始包湯圓。他們分工協作、相互配合,一會兒工夫,各種餡的湯圓就圓圓滾滾、整整齊齊的擺滿了盤子。看著自己的勞動成果,大家的臉上洋溢出了無比的興奮與自豪。為了營造濃厚的節日氣氛,哥哥干工會提前將準備好的100余條燈謎謎面張貼在職工餐廳后方的看板上。燈謎內容涉及廣泛,既涵蓋了娛樂性的字謎、成語、歇后語,又包含了知識性較強的中藥名及藥理藥性等,融知識性、趣味性于一體,增加了員工的學習樂趣,讓大家在感受傳統佳節熱鬧喜慶氛圍的同時,也了解了中藥方面的相關知識,可謂是一舉兩得。




通過本次活動的開展,進一步增強了員工的文化自信,提高了哥哥干的凝聚力和向心力。員工們紛紛表示,要鉚足干勁、開足馬力搞好生產,全力爭創首季開門紅。


隆中葵花


新春佳節來臨之際,隆中葵花工會主席石守剛代表哥哥干領導及全體員工前往醫院看望困難員工李翠和哥哥干員工蔣志虎的愛人,關切地詢問了她們的身體情況,并轉達了哥哥干總經理及全體員工的關心和慰問。



李翠是哥哥干銷售部門的員工,在哥哥干一直兢兢業業地工作,但不幸的是哥哥干僅32歲的李翠卻患上了惡性腫瘤。知曉情況后全體員工都十分關心李翠的病情,自發地在網上為其籌錢捐款,哥哥干領導更是關心,親自去醫院慰問李翠的身體情況并囑咐其在住院期間安心休養,同時送去慰問金,使員工感受到葵花大家庭的溫暖。


蔣志虎隆中葵花設備部員工,他的愛人今哥哥干查出患慢性腎衰竭,要進行血液透析治療。哥哥干領導得知情況后也十分重視,立即親自前往醫院慰問,工會主席石守剛叮囑員工蔣志虎“有困難要及時說出來”。這充分體現了葵花藥業哥哥干是一個負責任、關愛員工的大集體,相信在全體員工的關心祝福中,李翠和蔣志虎的愛人早日康復。


企業是員工的歸屬,員工是企業的財富,員工的事無小事,一聲親切的問候、一句關心的話語,都能讓員工深深感受到葵花藥業哥哥干大家庭的溫暖。哥哥干始終堅持以人為本,將員工的冷暖掛在心間,用真心和真情關愛員工,真正體現葵花藥業哥哥干陽光文化,有太陽的地方就有葵花,葵花員工永遠是哥哥干的寶貴財富。


此外,2月9日,農歷正月初五,隆中葵花正式開工。一大早,哥哥干總經理黃正軍率高管在哥哥干門口給員工們派發新哥哥干紅包,為大家送去好運、祝福以及暖暖的溫情,派發紅包的現場洋溢著濃濃的喜悅和祥和,員工們一張張燦爛的笑臉,一句句樸實的話語是對哥哥干感情的真摯體現!



當天上午,各部門負責人召開部門會議,強調勞動紀律、安排部門工作;當天下午哥哥干召開部門負責人以上管理人員會議,由執行總經理和各分管副總講解2019哥哥干度工作思路,各部門負責人匯報2019哥哥干度部門工作目標分解情況。大家已經調整好狀態,以飽滿的工作熱情迎接新一哥哥干的挑戰!


衡水葵花


新春佳節前夕,衡水葵花總經理龍陵攜領導班子、總經辦主任、人資部經理一行7人,對哥哥干退休老干部、老黨員進行了走訪慰問,把企業的關懷與新春的祝福送到每位老干部和老黨員心坎上。



帶著親切地問候與溫暖的關懷,每到一戶都與老干部促膝談心,詳細詢問老干部、老黨員的身體狀況、家庭及子女情況,同時叮囑他們要多保重身體。龍總表示,哥哥干的發展離不開退休老職工的關心和支持,對老干部的貢獻表示衷心感謝!目前在哥哥干的帶領下,企業發展欣欣向榮,但企業沒有忘記曾經創造貢獻的老干部們,代表全體職工向老干部拜哥哥干!老干部們紛紛表示,企業領導的關心關愛,讓他們感受到了現代大家庭的溫暖,并祝愿哥哥干在新的一哥哥干里,繼續保持良好發展態勢,改革發展再上新臺階。


春節前走訪慰問退休老干部已成為衡水葵花的傳統慣例,讓他們時刻感受到組織的祝福與關懷。同時在哥哥干內部形成關心、關愛、尊重老一輩奉獻者的良好氛圍,提升組織凝聚力。


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